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Na semana passada fomos surpreendidas em uma experiência por uma turma de desenvolvimento de lideranças inteiramente composta por mulheres! 25 coordenadoras e gestoras de uma cooperativa da área da sáude foram exercitar a resolução de conflitos. E tem mais: segundo relatos delas, mais de 70% do quadro de funcionários da empresa é composto por mulheres. Isso não é comum no mercado de trabalho, e a gente sabe disso. Por exemplo, o levantamento de CEOs da Fortune 500 tem pouco mais de 4% de mulheres e do S&P 500 cerca de 2%. Mesmo assim, precisa ser celebrado e reconhecido! Afinal, a pesquisa da consultoria Zenger/Folkman, citada em um artigo da Harvard Business Review, aponta que 84% das mulheres são mais bem avaliadas nos critérios de liderança, como tomar iniciativas, investir no autodesenvolvimento e focar nos resultados. Woman power! 💪

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